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【央视新闻】深化校企协作破解AI人才缺少困局 三管齐下培育实战型立异人才
在人工智能深刻影响全球竞赛格式的今日，我国正面临高质量人才紧缺的严峻应战。世界经济论坛猜测，到2027年全球AI岗位将激增40%。怎么破解人才教育训练难题？全国政协委员、同济大学党委书记方守恩提出系统性解决方案，直指当时培育系统三大痛点。
当时高校AI教育存在学用脱节现象。学科壁垒导致穿插立异缺少，教材更新难追技能迭代速度。清华《我国人工智能开展陈述》提醒，虽然近五年博士生导师数量增加40%，但具有工业布景的导师缺少四分之一，七成企业反映毕业生着手才能缺少。
试验室里的AI与工厂里的AI存在十分显着落差。教师队伍遍及缺少工程经历，学生面临实在场景常感莫衷一是。工信部专项调研发现，近70%企业以为高校毕业生难以快速习惯实践项目需求。
我国校企协作多停留在根底范畴。企业顶级设备、中心技能很少融入教育，联合试验室多聚集通用技能，深度产研交融没有构成气候。
将树立掩盖根底研究、技能开发、场景运用的分类培育系统。经过树立校企联合教育辅导委员会，动态更新教材课程，加强跨学科规划。要点扩展强基方案AI专业掩盖面，打通本硕博培育通道，答应用产品研发、算法立异等效果代替传统学位论文。
拟建产教交融试验室，企业工程师深度参加教育。施行青年教师带薪实训准则，要求新入职教师赴头部企业实践6-12个月。企业技能骨干将定时进校授课，把车间里的技能难题转化为讲堂事例。
推进企业将中心设备、关键技能引进教育环节，树立设备运用有偿机制。方案兴办全国性AI立异大赛，设置中小学生专项赛道，构建贯通式培育系统。一起为校企协作拓荒专利批阅绿色通道，将授权周期紧缩至6个月，加快效果转化。
【央视新闻】深化校企协作破解AI人才缺少困局 三管齐下培育实战型立异人才
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2024-08-24
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